离职不能直接走，需按规定办理手续。依据《劳动合同法》等，离职需与单位沟通、交接工作并办理离职手续，否则可能影响劳动关系证明及后续就业。未经批准直接离职，可能导致单位追究责任，影响个人职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需办手续。具体操作：1. 与上司沟通后递交辞职信，明确离职意愿；2. 整理工作资料，与接任者交接；3. 按流程办理离职，获取离职证明。未经批准直接离职有风险，建议按规定操作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需依法处理，常见方式有协商、递交辞职信、办理离职手续。选择协商可快速达成一致，递交辞职信需提前通知并等待批准，办理离职手续需确保工作交接无误，根据具体情况选择最合适方式。
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