公司突然因无事可做辞退员工，补偿方面我可以
绍兴市上虞区刑事辩护律师
2025-04-28
公司无故辞退员工，可要求经济补偿。法律依据为《劳动法》，单位无故辞退需支付赔偿金，不支付可申请仲裁。严重后果是单位需支付双倍赔偿金。
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