在原单位交了8年社保后下岗，女性50岁退休行吗？

女性50岁是否能退休需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，女职工的退休年龄通常为50周岁或55周岁，具体取决于其身份和工种。若您下岗前为普通女职工且满足累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年的条件，50岁退休有可能。但若您下岗前从事特殊工种或属于管理人员等，退休年龄可能会有所不同。提醒：若您达到退休年龄但社保部门未予办理退休手续，或您对退休政策有疑问，表明问题可能较为复杂，建议及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若您下岗前为普通女职工，且累计缴费年限满15年，可在50岁时向社保部门提交退休申请，并提供相关证明材料。2.若您从事特殊工种或属于管理人员，需根据具体规定确定退休年龄。此时，您可查询相关政策或咨询社保部门，了解具体退休年龄及所需材料。3.在申请退休过程中，若遇到社保部门不予办理或存在争议的情况，您可向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护自身合法权益。同时，注意保留好相关证据材料，以备不时之需。请注意，以上内容仅供参考，具体处理方式需根据当地法律法规及实际情况进行调整。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查询相关法律法规、咨询社保部门及寻求法律援助。选择建议：首先，您可自行查询《社会保险法》及相关政策文件，了解退休年龄及条件；其次，向当地社保部门咨询，获取最准确的信息；若存在争议或疑问，可寻求律师等法律专业人士的帮助。