员工如何应对因老板调低单价造成的工资降低？

员工应对调低单价致工资降低，应先与老板协商。协商无果可向劳动保障行政部门投诉，依据为《劳动合同法》。不及时处理，员工权益将受损，且单位可能面临行政处罚。
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分情况处理如下：1.若老板同意协商，则签订变更后的劳动合同；2.若老板拒绝协商，可向工会求助，或申请调解；3.若调解不成，则向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；4.若仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼。
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法律角度常见处理方式是先与用人单位沟通，沟通无果可申请调解或仲裁。选择时应考虑效率和成本，调解更快但无强制力，仲裁耗时但结果有法律效力。