你好。请问辞退员工赔偿金怎么算
绍兴市上虞区刑事辩护律师
2025-04-26
辞退员工赔偿金按工作年限每满一年支付两个月工资标准计算，违法解除则双倍支付。
依据《劳动合同法》，赔偿金计算有明确规定，不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退赔偿按法算。
具体操作：1. 确认辞退原因是否合法；2. 计算员工工作年限；3. 按每满一年支付两个月工资标准计算经济补偿；4. 如违法解除，则按经济补偿标准的二倍支付赔偿金；5. 与员工协商一致后支付，或依法履行支付义务。
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