如果是1987年开始缴社保，那多少岁能退休？

退休年龄与缴社保起始年份无直接关联，需参照法定退休年龄。分析：在我国，法定退休年龄通常是男性60周岁，女性干部55周岁、女性工人50周岁（具体可能因地区、职业等有所差异）。缴社保的年限主要影响养老金的领取金额，而非退休年龄。因此，无论从哪一年开始缴纳社保，只要达到法定退休年龄且满足社保缴纳年限要求，即可办理退休手续。提醒：若出现单位拒绝为达到退休年龄的员工办理退休手续，或社保部门拒绝发放养老金等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄相关的问题主要有两种方式：一是与用人单位或社保部门协商；二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位或社保部门进行沟通协商，这是最直接且成本较低的方式。若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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具体操作：1.协商阶段：明确自身权益，了解法定退休年龄及社保缴纳情况，与用人单位或社保部门进行沟通，提出退休申请，并保留好相关沟通记录。2.劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供身份证明、社保缴纳证明、劳动合同等证据材料，等待仲裁结果。3.提起诉讼：若对劳动仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，请求法院依法判决。在诉讼过程中，需准备好充分的证据材料，并积极参与庭审，维护自身合法权益。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，依法依规行事，避免采取过激行为导致不必要的法律纠纷。