工作五天,第五天辞工后能否直接离职?

辞工后不能直接离职,需按法律规定处理。根据《劳动合同法》,劳动者应提前通知公司,如未按规定,公司有权拒绝。擅自离职可能导致劳动关系纠纷及赔偿。
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辞工后常见处理方式是提前通知公司。选择提前三十日书面通知公司,或按公司规定流程办理,确保离职手续合法合规,避免不必要的法律纠纷。
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辞工需按规定来。1.若还在试用期,提前三日通知公司即可离职。2.若已过试用期,需提前三十日书面通知公司,并办理好离职手续。3.如公司违反劳动法规定,拒绝离职申请,可向劳动仲裁委申请仲裁。

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