14年9月退休的职工，如何核算我的缴费年限？

您的缴费年限应自入职起算至退休前，具体需结合政策规定。分析：根据我国相关法律规定，职工的缴费年限通常从入职之日起计算，直至退休之日止。对于您的情况，应从1973年2月入职开始算起，至2014年9月退休结束。但需注意，不同时期的社保政策可能有所不同，具体缴费年限的核算还需结合当时的政策规定。提醒：若您的缴费年限与单位记录不符，或存在争议，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，处理缴费年限核算问题主要有两种方式：一是与单位人事部门沟通确认；二是向当地社保机构咨询并申请核查。选择方式时，建议先尝试与单位人事部门沟通，了解单位记录情况。若单位记录有误或存在争议，可向当地社保机构咨询并申请核查，以获取更准确的缴费年限信息。
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具体操作：1.与单位人事部门沟通：向人事部门提供入职、退休等相关证明材料，要求单位核实并出具缴费年限证明。2.向社保机构咨询并申请核查：携带个人身份证明、入职证明、退休证明等材料，前往当地社保机构咨询窗口，申请核查个人缴费年限。社保机构将根据个人档案和社保缴费记录进行核查，并出具核查结果。3.如核查结果与单位记录不符，可向社保机构申请调解或仲裁，必要时可寻求法律援助，通过法律途径维护个人权益。在整个过程中，建议保留好相关证据材料，以备不时之需。