压工资一个月不合理。根据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，暂扣作违约金不合法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压工资不合理。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求按时发放；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理压工资问题，常见方式有投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与公正，投诉快速直接，仲裁适用于复杂争议。
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