公司不能迫使你自动离职。依据《劳动法》，自动离职是劳动者个人行为，公司无权强制。若公司采取不当手段迫使，可能构成违法解雇，需承担法律责任，严重影响公司声誉及面临赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司此情况，你可选择协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，了解原因并表达意愿；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则考虑申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司让你自动离职？应对如下：1. 保持冷静，与公司沟通，了解原因，表达个人立场和诉求。2. 若公司态度强硬，收集证据，如邮件、聊天记录等，证明公司行为。3. 向劳动监察大队投诉，或咨询律师，准备劳动仲裁材料，必要时提起仲裁，维护自身合法权益。
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