现在想要领取失业金，需要怎么更正？

可以向社保局申请更正离职原因以领取失业金。分析：停保时填错的离职原因可能影响失业金的领取资格。根据法律规定，非自愿离职是领取失业金的条件之一。若因填错原因被认定为自愿离职，则无法领取。因此，需向社保局提交相关证明材料，如公司出具的离职证明等，申请更正离职原因。提醒：若多次申请更正无果，或社保局拒绝更正，表明问题比较严重，应及时寻求律师的帮助。
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处理方式：从法律角度看，更正停保时的离职原因主要有两种方式：一是向社保局提交证明材料申请更正；二是若社保局不予更正，可提起行政诉讼或行政复议。选择方式：若证据充分且社保局态度积极，首选提交证明材料申请更正；若遭遇阻碍，再考虑提起行政诉讼或行政复议。
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具体操作：1.收集证据：收集公司出具的离职证明、与HR的聊天记录等，证明离职原因非自愿。2.提交申请：携带证据前往社保局，填写申请表，提交更正申请。3.跟进处理：定期跟进社保局的处理进度，若超过法定处理期限仍未处理，可咨询律师。4.行政复议诉讼：若社保局拒绝更正，可准备相关材料，向上一级社保局提起行政复议，或直接向法院提起行政诉讼。5.执行判决：若复议或诉讼胜诉，社保局应依法更正离职原因，并按照规定发放失业金。若社保局不履行判决，可申请法院强制执行。