工作不满一个月不发工资不合法。根据《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。如不及时处理，劳动者可能面临生活困难，且用人单位需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于不发工资问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先应尝试与用人单位协商，协商无果时，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的解决方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发工资不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工作证明及未发工资证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待仲裁结果。
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