身份证年龄小，退休按哪个算？

退休年龄通常依据档案年龄确定，但需视具体情况。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄的确定一般以个人档案中记录的年龄为准，这是因为档案年龄往往更能反映一个人的真实出生年份。然而，如果身份证年龄与档案年龄存在明显差异，且能提供有效证据证明身份证年龄的真实性，那么在实际操作中可能会综合考虑。但这种情况较为特殊，需要具体案例具体分析。提醒：当身份证年龄与档案年龄差异较大，且影响到个人权益时，应及时咨询专业律师或相关机构，以寻求合理的解决方案。
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具体操作：1.若选择行政申诉，需准备充分的证据材料，如出生证明、户口本、早期学籍档案等，向户籍所在地公安机关或人事档案管理部门提出申诉，请求更正年龄信息。2.若选择司法途径，需先咨询专业律师，了解诉讼程序及可能的风险。随后，向法院提起诉讼，提交相关证据，请求法院对身份证年龄与档案年龄的争议进行裁决。法院将依法审理案件，并根据查明的事实作出判决。3.在处理过程中，应始终保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，积极与相关部门沟通，寻求合理的解决方案。若遇到法律难题或争议较大，应及时寻求专业律师的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是通过行政途径申诉，向相关部门提供证据证明身份证年龄的真实性；二是通过司法途径解决，即提起诉讼，请求法院对年龄问题进行确认。选择方式时，应考虑证据充分性、时间成本、个人精力等因素。若证据较为充分，且希望尽快解决问题，可选择行政申诉；若证据存在争议或行政途径未能解决问题，可考虑司法途径。