实习生工资被拖欠可投诉或仲裁。依据《劳动法》,拖欠工资违法,劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫实习生工资被拖,这样处理:1. 向劳动监察投诉:准备工资条、工作证明等材料,前往当地劳动局提交投诉。2. 申请劳动仲裁:若投诉无果,可准备更详细的证据材料,如工时记录、银行流水等,向劳动局提起仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资,可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时,考虑执法力度与自身需求,投诉简单但效果可能有限,仲裁更全面但需一定流程。
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