可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，公司无故克扣绩效奖金违法，劳动者有权申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致劳动者经济损失及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择时，若希望快速解决且双方有调解可能，可先尝试投诉；若问题复杂或调解无果，则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上证据材料；3. 等待仲裁庭受理并开庭审理；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。同时，也可考虑向劳动行政部门投诉。
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